Unser Weg zu einem nachhaltigeren Unternehmen


1. Vorausschauen | Zukünftige Risiken und Chancen durch Nachhaltigkeit analysieren


2. Verändern | Durch Umstrukturierungen des operativen Geschäfts die Nachhaltigkeitstransformation voranbringen


3. Vernetzen | Das bestehende Business-Ökosystem für die Transformation nutzbar machen


 

UMWELT  |  Klimaschutz / Energie- und Ressourceneffizienz

 

Unser Außendienst fährt elektrisch

Um aktiv zum Umweltschutz beizutragen, haben wir unseren Fuhrpark auf E- und Hybridfahrzeuge umgestellt. Aktuell sind
8 unserer Mitarbeiter mit diesen umweltfreundlichen Fahrzeugen
für das ASG Bauzentrum unterwegs. Auch in Zukunft setzen wir konsequent auf E-Mobilität.

E-Ladesäulen für unseren Fuhrpark

Im Oktober 2023 war es soweit: Am ASG Bauzentrum wurden die neuen E-Ladesäulen in Betrieb genommen. Mit der Umstellung weiterer Fahrzeuge auf E-Antrieb war es an der Zeit, die Ladeinfrastruktur entsprechend auszubauen. Insgesamt wurden vier Ladepunkte geschaffen.Zwei Ladesäulen mit einer Kapazität von jeweils 44kW ermöglichen ein schnelles und effizientes Aufladen der E-Fahrzeuge.

 

Eigener Strom über PV-Anlage

Bereits seit 2013 produzieren wir unseren eigenen Strom, über eine 75,84 kWp Photovoltaik-Anlage. Den größten Teil des Stroms nutzen wir selbst und können sogar noch in das LEW-Netz einspeißen.

 



 

SOZIALES  |  regionales Engagement und soziales Unternehmertum

Mit VR-Bank günstiger einkaufen

Gemeinsam mit der VR-Bank Donau-Mindel und deren Vorteilsprogramm "MeinPlus" profitieren Privatkunden bei jedem Einkauf von exklusiven Angeboten oder Spezial-Aktionen.

Wir sind Partner und unterstützen das Projekt mit einem zusätzlichen Einkaufs-Rabatt in unserem Markt.

Spende Terrassengarnitur Krankenpflegeverein

Unser Geschäftsführer Thorsten Brucker spendete 2023 für den Kranken-pflegeverein Burgau eine neue Sitzgruppe für die Terrasse.

 
 
 


 

EVOLUTION  |  Innovation, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung

 

Hagebau-Zukunftskonvent 2019

Während des Zukunftskonvents in Bonn diskutierten wir in Workshops mit unseren Kollegen über den angestrebten "Soltauer Weg" und den "New Deal". Desweiteren gründete sich daraus zum Beispiel auch die Zukunftsinitiative hagebau X.

 
 
 
 
 


 

MITARBEITER  |  Unternehmenskultur und Kommunikation

 

16 Jahre Peter Raschke

Wir danken Peter Raschke für seine langjährige Tätigkeit als Außendienst-verkäufer in unserer Firma. Peter Raschke zeichnet sich besonders durch seine Zuverlässigkeit und Erfahrung aus und wird von Kunden und Kollegen sehr geschätzt.

 
 
 
 


 

BILDUNG  |  Ausbildung, Fort- und Weiterbildung

Fortbildung "Gewaltfreie Kommunikation"

Wir haben allen Mitarbeitern ein Seminar zur wertschätzenden und aufrichtigen Kommunikation angeboten. Aufgrund der hohen Nachfrage wurde es bereits mehrfach erfolgreich in unserem Unternehmen durchgeführt.

Coaching durch das Institut Sautter

Wir konnten unseren Mitarbeitern durch das Coaching Institut Sautter einen Workshop in den Bereichen berufliche und persönliche Entwicklung anbieten. Alle Teilnehmenden konnten wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices gewinnen. Unsere Teilnahme hat uns inspiriert, unsere Methoden weiter zu verfeinern und neue Ansätze zu integrieren. Mit einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse und einem starken Fokus auf nachhaltige Veränderung freuen wir uns darauf, das Erlernte in unserem Alltag  umzusetzen.
 

Förderung der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (IHK)

Wir freuen uns, unseren Mitarbeiter Herrn Zafer Güler während seiner 2-jährigen Weiterbildung zum Handelsfachwirt (IHK) unterstützt zu haben. Im Juni 2023 bestand er erfolgreich die Abschlussprüfung.

Wir gratulieren Herrn Güler herzlich und sind stolz, ihn mit dieser wertvollen Zusatzqualifikation in unserem Team zu haben.

Führungstraining der Akademie Baudenbacher

Unsere Führungskräfte nahmen erfolgreich am Führungstraining der Akademie Baudenbacher teil, um unsere Führungskompetenzen weiter zu stärken und innovative Führungsansätze zu erlernen. Durch praxisnahe Übungen und wertvolle Einblicke in moderne Führungstheorien konnten wir unser Wissen erweitern und neue Strategien entwickeln, die uns dabei helfen, unser Team noch effektiver zu leiten. Diese Erfahrungen werden uns dabei unterstützen, weiterhin ein starkes und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.